|
|
情形治理5月31日,,,,,,,自治区举行天下协调劳动关系建设事情先进事迹宣讲运动,,,,,,,尊凯时龙等三家协调树模企业作了建设事情履历交流,,,,,,,全区各级人社系统干部及宽大企业职工7万余人通过宁夏人社微信公众号、抖音号等直播平台在线寓目。。。。。。。。


近年来,,,,,,,公司深入践行“以人民为中心”的生长理念,,,,,,,坚持增进企业生长和维护职工权益相统一,,,,,,,周全做实构建协调劳动关系各项事情,,,,,,,企业生长进入历史“快车道”。。。。。。。。公司先后荣获天下五一劳动奖章2人、天下五一巾帼尖兵岗1个、天下“火车头奖杯”1项、天下“安康杯”竞赛优胜班组8个、天下模范职工之家2个,,,,,,,自治区五一劳动奖状3个、自治区劳动模范5人、自治区五一劳动奖章6人、自治区五一巾帼尖兵岗3个、自治区“工人先锋号”6个,,,,,,,公司及子公司宁东铁路双双获得“自治区协调劳动关系建设树模企业”称呼。。。。。。。。2023年公司营业收入16.65亿元、净利润2.42亿元,,,,,,,2024年第一季度营业收入3.7亿元、净利润0.8亿元,,,,,,,一连坚持稳固生长态势,,,,,,,充分验展了能源保供主力军作用。。。。。。。。


01
坚持党的向导,,,,,,,引领包管越发有力

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑,,,,,,,践行“四项引领”,,,,,,,强化国企继续,,,,,,,把企业刷新生长融入国家战略谋划结构,,,,,,,一直增强员工的责任感使命感自豪感,,,,,,,始终做到与国家、与企业同心同向。。。。。。。。
“政治引领”把关定向
从战略上看时势、观阵势、抓大事,,,,,,,加速构建“驻足宁东、知足全区、面向天下”大物流大运输新名堂,,,,,,,项目储备和投资总量亘古未有,,,,,,,生长动力显著增强。。。。。。。。高标准高质量开展主题教育和党纪学习教育,,,,,,,“大学习大讨论大宣传大实践”运动履历做法被自治区转发推广,,,,,,,2篇调研报告、2个典范案例、3个“干字号”工程划分入选上级主题教育效果案例集。。。。。。。。规范上市公司运作,,,,,,,起劲推行社会责任,,,,,,,首份ESG报告获评A级,,,,,,,2个案例入选中国上市公司协会“ESG优异实践案例”。。。。。。。。
“头脑引领”强根铸魂
落实“第一议题”制度,,,,,,,立异开展中心组学习,,,,,,,“五学模式”履历做法受到自治区高度一定,,,,,,,在《宁夏事情研究》《宁夏党建网》刊发推广。。。。。。。。聚焦中心开展宣传报道,,,,,,,2023年以来在种种媒体宣布新闻1800余篇,,,,,,,其中国家级、省部级媒体宣布190余篇,,,,,,,网络媒体阅读量超百万人次,,,,,,,“实干、贡献、立异、争先”的企业精神空前彰显,,,,,,,提振了全体员工许党报国的精气神。。。。。。。。新闻宣传事情受到主管部分主要向导专项指挥一定,,,,,,,被上级评为新闻宣传事情先进单位。。。。。。。。

“干字引领”凝心聚力
深化“干字号”工程主旨内在,,,,,,,普遍开展“一名党员一面旗”“学习身边的模范”等主题运动,,,,,,,建强党员突击队、青年树模岗,,,,,,,组织允许践诺,,,,,,,一连推进“党建+”工程。。。。。。。。对88名先进人物制作展板视频等举行展示,,,,,,,盛大表扬抗洪抢险、临危不惧的员工孟兴佳、钟帅等先进典范,,,,,,,学先进、争先进蔚然成风。。。。。。。。子公司宁东铁路、西创运通双双入选“天下商贸物流重点联系企业”“国家4A级物流企业”“2023自治区重点物流企业”,,,,,,,成为宁夏拥有4A级物流企业最多的公司。。。。。。。。
“人才引领”支持有力
实验“引进+作育”双轮驱感人才战略,,,,,,,通过校招、社招、系统调剂、源泉工程、选派挂职等方法,,,,,,,鼎力大举作育引进80余名人才,,,,,,,先后有2人入选自治区青年人才托举工程。。。。。。。。着力推进三项制度刷新和人才治理提质扩面,,,,,,,激励干部继续作为做法被自治区党委组织部列为典范案例。。。。。。。。
02
驻足岗位立功,,,,,,,内生动力越发强劲
牢牢围绕“聚心、聚力、聚才、聚效”事情主线,,,,,,,深入推进“社会主义是干出来的”岗位立功行动,,,,,,,使员工在本职岗位上实现人生价值。。。。。。。。
起劲勉励“五小”立异
培育选树18名“能工巧匠”、11项手艺立异效果,,,,,,,其中“远程黄油加注机”等5项效果划分荣获自治区第二届职工手艺立异效果优异奖、第一届宁夏能源工会手艺立异效果三等奖和中国地方铁路协会首届“五小”效果优异奖。。。。。。。。先后获得适用新型专利7项、软件著作权3项,,,,,,,自主开发的货运清静智能监测系统、基于北斗/4G+5G行车清静预警系统、铁路VR清静警示培训系统等获得推广应用。。。。。。。。自治区五一劳动奖章获得者刘永平入选自治区首届“塞上工匠”提名人�。。。。。。。。�,,,,,“刘永平立异事情室”被宁夏能源化工冶金通讯工会声誉命名。。。。。。。。

普遍开展劳动竞赛
起劲备战加入“天下安康杯”“铁路系统手艺大赛”等,,,,,,,认真组织公司“手艺大赛”“劳动角逐”等,,,,,,,用好平台、拓展视野、淬炼步队。。。。。。。。历时4个月备战“国家能源杯”智能建设手艺大赛,,,,,,,“脱轨车辆起复救援”等两个整体项目分获第2名和第3名,,,,,,,展现了公司员工优异的专业素质。。。。。。。。

鼎力大举推进班组建设
对标铁路系统标准要求,,,,,,,研究修订公司《班组建设治理实验步伐》,,,,,,,明确班组长津贴标准和班组建设年度资金奖励,,,,,,,按季度对班组建设开展监视审核,,,,,,,开展“五型”班组建设。。。。。。。。对标先进企业开展现场观摩和集中培训,,,,,,,举行手艺对抗赛,,,,,,,班组建设越发科学规范。。。。。。。。

03
推进民主治理,,,,,,,权益包管越发充分
牢靠树立准确的政绩观,,,,,,,深刻体会为谁创立业绩、创立什么业绩、怎样创立业绩的重大问题,,,,,,,周全落实“四下下层”事情要领,,,,,,,狠抓现场、现在、现实,,,,,,,全力破难题、促生长,,,,,,,办实事、解民忧。。。。。。。。
民主治理拓面提质
组织各级深入学习国家执律例则和政谋划定,,,,,,,完善职工代表大会、厂务果真等民主治理制度,,,,,,,通过座谈、咨询、民意视察等方法,,,,,,,使下层声音通畅治理层,,,,,,,体现职工意志、包管职工权益、引发职工活力。。。。。。。。按期召开工会委员会聚会整体讨论经费使用、事情安排、职工福利等主要事项。。。。。。。。每年召开职工代表大会,,,,,,,听取并审议公司年度事情报告、工会事情报告和工会经费使用情形报告,,,,,,,组织开展“金点子”合理化建议征集运动并多次获奖。。。。。。。。


“康健西创”效果显著
公司主要向导带动调研康健食堂建设,,,,,,,实时解决5个下层车站就餐饮水难题,,,,,,,每人每月增添误餐费380元,,,,,,,引入竞争审核机制,,,,,,,将效劳质量、员工知足度与食堂治理职员绩效相挂钩,,,,,,,提升饭菜质量。。。。。。。。周全提高劳保用品和康健体检标准,,,,,,,每年组织职工疗休养。。。。。。。。2024年起每年投入100万元,,,,,,,将职工重大疾病医疗津贴基金调解为整体人身包管,,,,,,,职工住院治疗用度扣除基本医疗包管支付的可实现100%报销。。。。。。。。浚�?????⑿睦碜裳认撸�,,,,,开展康健讲座、中医义诊、体检报告解读等运动,,,,,,,在沿线站点配备自助体检装备和文体设施,,,,,,,为女职工购置“整体安康包管”,,,,,,,落实女职工“两癌”筛查,,,,,,,全方位包管员工身心康健。。。。。。。。

关爱行动暖心聚力
聚焦“难题职工帮扶、文明站区建设、医疗津贴包管、文体运动开展”等职工的知心事、揪心事,,,,,,,累计投入专项资金800余万元,,,,,,,推动为职工办实事常态化长效化。。。。。。。。近两年对30名生涯难题职工举行帮扶,,,,,,,坚持聚焦完婚生育、伤病住院、家庭变故、亲人去世等实时开展慰问。。。。。。。。依据有关制度最大限度地为职工治理福利,,,,,,,年均发放节日福利190余万元。。。。。。。。一连开展冬送温暖、夏送清凉运动,,,,,,,逐年上调标准为职工治理企业年金,,,,,,,常态化组织开展“健步走”“青年结交”“三八欢庆”“寓目影戏”“摄影角逐”“书法展览”“文艺演出”等职工喜闻乐见的文体运动。。。。。。。。公司工会荣获宁夏能源工会“先进职工之家”称呼,,,,,,,公司和宁东铁路职工书屋划分被命名为“天下职工书屋”。。。。。。。。(苏文杰/文)